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利用規約

制定 2026年10月10日

この利用規約（以下「本規約」）は、JapanMarketing合同会社（以下「当社」）が提供する「人事評価」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方は、本規約に同意したうえでご利用ください。

現在、本サービスは紹介のページだけを公開しています。ログインと評価の機能の提供を始めるときは、第15条に従って本規約を改定し、お知らせします。

第1条 この規約について

  1. 本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者の間のすべての関係に適用されます。
  2. 当社が本サービス上に掲載する注意事項は、本規約の一部となります。本規約とそれらの内容が異なる場合は、個別の注意事項を優先します。

第2条 言葉の意味

  1. 「利用者」とは、本サービスを利用するすべての方をいいます。
  2. 「組織」とは、利用企業が本サービス上に作る、評価の期間・評価シート・目標・評価・1on1 の記録をまとめて管理する単位をいいます。
  3. 「管理者」とは、組織の設定とメンバーを管理する利用者をいい、「人事」とは、管理者が人事の役割を付けた利用者をいいます。
  4. 「評価の情報」とは、目標、自己評価、評価者の評価・コメント、確定した結果、1on1 の記録など、組織の中で入力された情報をいいます。

第3条 本サービスの内容と料金

  1. 本サービスは、評価の期間と評価シートのひな形の作成、目標の登録と承認、自己評価から確定までの評価の流れ、進み具合の確認、評価の分布と調整、1on1 の記録、評価の結果の出力を提供する予定です。提供を始める機能は、本サービス上でお知らせします。
  2. 本サービスに料金はかかりません。有料のプランや、人数・使った量に応じた課金もありません。本サービスの利用に必要な通信機器や通信料は、利用者の負担となります。
  3. 本サービスを安定して提供するため、当社は登録できる件数や操作の回数に上限を設けることがあります。

第4条 登録とアカウント

  1. 利用者は、Apple、Google または Microsoft のアカウントでログインすることで、本サービスのアカウントを登録できます（提供を始めた後）。
  2. ログインに使う各社のアカウントは、利用者の責任で管理してください。他人に使わせないでください。
  3. 管理者は、組織に招く相手と、メンバーの役割（人事の役割を含みます）を、自らの責任で管理してください。

第5条 評価の情報の扱い

  1. 当社は、評価の情報を、利用企業から委託を受けて取り扱います。評価の情報は、本サービスの提供、保守、障害の調査、問い合わせへの対応のためだけに使い、広告、第三者への販売、営業の連絡、AI の学習には使いません。
  2. 評価の情報を見られるのは、本人、その段階で割り当てられた評価者、人事だけです。1on1 の記録を見られるのは、記録した2人だけです（組織の設定で人事に見せる場合を除きます）。当社の運営の画面にも、評価の本文と点数は出しません。
  3. 評価の内容（点数・評語・コメント）は利用企業が決めるものです。当社は評価の内容に関与せず、当社の AI で評価をつけることもありません。
  4. 個人に関する情報の扱いは、プライバシーポリシーに定めます。

第6条 禁止事項

利用者は、次の行為をしてはいけません。

  1. 法令、裁判所の判決・決定・命令、または公の秩序や善良な風俗に反する行為
  2. 本人の同意その他の法令上の根拠なく、従業員の個人情報を入力する行為。評価シートに健康や病歴などの要配慮個人情報を入力する行為
  3. 与えられた権限を超えて評価の情報を見る、または見ようとする行為
  4. 本サービスのサーバーやネットワークに過大な負荷をかける行為、または本サービスの運営を妨げる行為
  5. 本サービスの不具合を利用する行為、不正にアクセスし、またはしようとする行為
  6. 他人になりすます行為
  7. 他の利用者や第三者の権利や利益を侵害する行為
  8. 反社会的勢力に利益を提供する行為
  9. そのほか当社が不適切と判断する行為

第7条 権利の帰属

  1. 利用者が入力した情報の権利は、利用者、利用企業その他の権利者に帰属します。
  2. 本サービスのプログラム、画面、文章、図、ロゴに関する権利は、当社または正当な権利者に帰属します。

第8条 サービスの変更・停止

  1. 当社は、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することがあります。提供を終了するときは、相当な期間をおいて本サービス上で知らせ、終了までの間、人事が評価の結果を出力できるようにします。
  2. 次の場合、当社は事前に知らせずに本サービスの全部または一部を止めることがあります。
    1. システムの保守、点検、更新を行う場合
    2. 地震、火災、停電、通信の障害、委託先の障害などにより提供が難しい場合
    3. そのほか当社が停止を必要と判断した場合

第9条 利用の停止と登録の取消し

利用者が次のいずれかに当たる場合、当社は事前に知らせずに、利用の停止または登録の取消しを行うことがあります。

  1. 本規約に違反した場合
  2. 第13条に当たる場合
  3. そのほか当社が利用を続けさせることが適当でないと判断した場合

第10条 退会と組織の削除

  1. 利用者は、いつでも退会できます。管理者は、組織の削除を申し込めます。
  2. 組織を削除すると、当社は定めた期間の後に、その組織の評価の情報をすべて削除します。削除した情報は元に戻せません。期間と手順は、提供を始めるときに本規約とプライバシーポリシーに定めます。
  3. 法令や社内の規程により評価の記録の保存が必要な場合は、組織の削除を申し込む前に、利用企業の責任で評価の結果を出力して保存してください。

第11条 保証しないこと

  1. 当社は、本サービスが止まらずに動くこと、不具合がないこと、利用者の目的に合うことを保証しません。
  2. 当社は、本サービスで進めた評価の内容や結果の妥当性を保証しません。

第12条 責任の範囲

  1. 当社は、本サービスの利用により利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。
  2. 当社が責任を負う場合でも、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任の範囲は、利用者に直接かつ現実に生じた通常の損害に限り、上限は1万円とします。
  3. 消費者契約法その他の法令により前2項が適用されない場合は、その法令に従います。
  4. 利用者が本規約に違反して当社に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償します。

第13条 反社会的勢力の排除

  1. 利用者は、自らとその役員が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなってから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」）に当たらないこと、また反社会的勢力と関係を持たないことを表明し、保証します。
  2. 利用者が前項に違反した場合、当社は事前に知らせずに登録を取り消すことができます。この場合、当社は利用者に生じた損害について責任を負いません。

第14条 通知

  1. 当社から利用者への通知は、本サービス上への掲示、または登録されたメールアドレスへの送信で行います。
  2. 利用者から当社への連絡は、takumi.endoh@japan-marketing.co.jp にお願いします。

第15条 規約の変更

  1. 当社は、民法第548条の4の定めにより、本規約を変更することがあります。
  2. 本規約を変更するときは、変更の内容と効力が生じる日を、効力が生じる日の相当期間前までに本サービス上で知らせます。
  3. 効力が生じた日の後に本サービスを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。

第16条 準拠法と裁判所

  1. 本規約は日本の法律に従って解釈します。
  2. 本サービスに関して争いが生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

以上